菲律宾公司注册后是否必须开设银行账户？
是的。公司注册完成后，应立即在菲律宾本地银行开设公司账户（Corporate Bank Account），用于接收客户款项、支付供应商及存放资本金。开立账户通常需提供 SEC 注册文件、公司章程、董事会决议、BIR 税号、营业执照及公司秘书签名文件等。若为外资公司，银行还可能要求投资者护照、签证及资金来源证明。
菲律宾公司是否需要聘请会计师？
必须。根据菲律宾税务局（BIR）要求，每个公司须聘请一位持证会计师（CPA）准备财务报表与税务申报。公司年收入超过特定额度时，还需提交审计财务报表（Audited Financial Statement）。聘请专业会计师不仅有助于合规，还可避免高额罚款与审计风险。
菲律宾公司需要缴纳哪些主要税种？
常见税项包括：
- 企业所得税（Corporate Income Tax）：一般为25%（部分小型企业为20%）
- 增值税（VAT）或非增值税（Non-VAT）：取决于年营业额
- 预扣税（Withholding Tax）
- 地方营业税（Local Business Tax）
- 年度注册费（Annual Registration Fee）
公司还必须按月或季度申报税务，否则将面临滞纳金及利息罚款。
菲律宾公司是否可以由外国人担任总经理或董事长？
可以。只要所属行业不在《外国投资负面清单》限制范围内，外国人可担任公司董事长、总经理或财务主管等职位。但需合法居留或持有工作签证（9G）或投资签证（SIRV/SRRV）。部分公司在申请政府标案或特殊执照时，仍需保留一名菲律宾籍董事。
菲律宾公司注册地址可以变更吗？
可以。若公司搬迁办公室或迁往他市，需要向 SEC 提交地址变更申请，并同时更新 BIR、Barangay 和市政府记录。迁址流程通常包括更新营业执照（Mayor’s Permit）和税务管辖区，建议在专业机构协助下完成。
菲律宾公司可否聘用外国员工？
可以。公司可为外国员工申请工作签证（9G Working Visa）或特别就业许可（Special Work Permit）。但菲律宾政府要求企业证明该职位无合适的本地人选，并须为外籍员工缴纳社会保险（SSS、PhilHealth、Pag-IBIG）及所得税。
菲律宾公司如果没有营业收入，还需要申报税吗？
需要。即便公司没有营收，也必须按月或季度提交零申报（Zero Filing）。若连续未申报，BIR会视为违规企业，可能被冻结银行账户或吊销营业执照。专业会计师通常会每月代为提交申报，确保公司维持良好信用。
菲律宾公司是否可以暂停或关闭？
可以。若暂不经营，可向 SEC 申请“暂停营业（Suspension of Operation）”，通常有效期为1至2年。若决定永久结束经营，则需进行正式的公司解散（Dissolution）及清算流程，包括结清税务、注销BIR与市政许可。未经合法注销的公司仍会被持续征税。
菲律宾公司股东或董事可以更换吗？
可以。股东或董事变更需召开股东大会，通过正式决议并提交给 SEC 更新General Information Sheet（GIS）。同时需更新公司章程与银行签字样本。外资股东变更还须符合外资比例限制与资金合法性要求。
菲律宾公司如何进行年度报告申报？
所有注册公司必须每年在 SEC 提交以下文件：
- Audited Financial Statement（经审计财报）
- General Information Sheet（公司信息表）
- BIR 年度税务申报表（Annual Income Tax Return）
申报期限通常为财政年结束后的120天内。逾期申报会导致每日罚款，并可能被列入SEC黑名单。
菲律宾公司是否可从事多种业务？
可以，但须在公司章程（Articles of Incorporation）中明确写明。若公司后期想增加新业务领域，需向SEC提交章程修订（Amendment）申请。部分行业（如金融、教育、医疗）需额外的政府许可。
菲律宾公司可以100%线上管理吗？
部分可行。通过在线系统（如 SEC EFAST、BIR eFPS）可远程处理注册、申报与税务，但仍有部分手续（如银行开户、公证文件）需要线下签署。若聘请本地代理机构，可代为完成多数操作，尤其适合海外股东。
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